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jueves, 9 de mayo de 2019

El 50% de las madres de Los Lagos que trabaja jornada completa percibe $350 mil o menos

El Observatorio Laboral de la Región de Los Lagos, que lidera Sence y ejecuta la Universidad de Los Lagos, elaboró un estudio respecto a las características de madres con hijos de 12 años o menos, que participan en el mercado del trabajo.
Según este análisis, basado en los datos de la Casen 2017, el 36,7% de estas mujeres tienen al menos un hijo de 12 años o menos, lo que equivale aproximadamente a 57.389 mujeres. De ellas, un tercio son jefas de hogar (34,5%).
De acuerdo al estudio expuesto por el investigador del Observatorio Laboral y académico de la ULagos, Claudio Mancilla, el 50% de esas madres ganan $350.000 o menos, por una jornada completa de trabajo.
Además, "se desprende que dos de cada 10 no cotizó en algún sistema de previsión social, lo que equivale a un 20%, un dato que se evidencia en lo que respecta a las AFPs, porque en salud casi la totalidad tienen algún tipo de cobertura debido a los hijos, tanto en el hospital, en los consultorios o en un sistema de salud privado".
Proporcionalmente, las madres que participan en el mundo laboral han alcanzado un nivel educativo más alto que el resto de las mujeres de la región. Un 28,3% del total de mujeres que participan en el mercado laboral en la región tiene nivel técnico, profesional o postgrado, mientras que las madres con hijos menores de 12 años que tienen educación terciaria alcanza el 34,9%.
Se indica además que tres de cada 10 recibieron algún tipo de capacitación durante 2017.
Del total de trabajadoras del informe, el 81,4% son asalariadas y tienen una edad promedio de 35 años. Los sectores en los cuales se desempeñan están principalmente entre servicios sociales, personales y comercio, más del 56%. Allí se desempeñan secretarias, vendedoras, profesoras, asistentes sociales, personal de salud y profesionales que ejercen en servicios públicos y comercio en general.

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